Ufficio Personale

L'ufficio personale di un'Unione di Comuni gestisce tutte le funzioni HR per i dipendenti dei comuni consorziati, occupandosi di assunzioni, contrattualistica, stipendi, presenze/assenze, previdenza, salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08), formazione, relazioni sindacali, e gestione delle carriere e delle cessazioni, spesso unificando e standardizzando le procedure per più enti locali, gestendo aspetti come il conto annuale e i regolamenti assunzionali unici.